Shopee 11.11 拉长至三天：11/10 晚 8 点开跑至 11/13，卖家排期要重做
2026 年 Shopee 的 11.11 从 11 月 10 日晚 8 点开跑至 11 月 13 日，整整三天。大促当天流量是平日的 5–10 倍，头部卖家 11 月 1–15 日大促窗口能做平时 4–6 倍月流水。闪购名额按历史表现、Listing 健康度和折扣力度加权分配，卖家需重排承接、放量、收尾三段动作。
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中欧班列（长沙）前 9 月发运 799 列增 10.06%：跨口岸流转提箱最快 1.5 小时
一份外贸订单从综合保税区发出，跨过口岸流转，再登上中欧班列，需要多久？长沙给出的答案是：最快 1.5 小时提箱，4 至 6 小时完成转关单自动核销。而在改革之前，这个流程至少要两三天。
Shopee 中国台湾站第四季度上线七项规范：商城聊聊回应率门槛升至 70%，退货物流改由新竹物流承运
10 月 1 日这天，Shopee 中国台湾本土店的商城卖家同时被改了三处设置：默认退货物流换人、聊聊回应率门槛从 50% 跳到 70%、店到家宅配的交寄时限砍到晚上 7 点。三天后发票逾期开始计分，第六天优选门槛动。这不是零散调整，是《2026 年第四季重要...
巴西卫生监管局 Anvisa 9 月 28 日发函质询美客多药品销售：处方药与 GLP-1 上线三天后被要求限期说明合规依据
9 月 25 日，美客多在巴西圣保罗上线处方药销售，首批发售的品类中有抗生素和 GLP-1 类减肥针剂；9 月 28 日，巴西国家卫生监督局（Anvisa）向美客多发出正式通知。中间隔了三天，其中只有一个是工作日。通知的内容不是罚款，而是一句更基础的问题：请说...
亚马逊 unBoxed 2026 发布全漏斗广告：统一预算统筹四类广告位，DVA+ 把程序化视频音频下放给中小卖家
9 月 28 日到 30 日，亚马逊广告把 unBoxed 2026 放在旧金山 Moscone Center 办完了。三天会开下来，几乎所有发布都指向同一件事：把投放决策权从广告主的手动设置里，往平台算法那边挪。
嘉兴三天连开两条洲际货运通道：9 月 21 日飞卢森堡、9 月 22 日飞芝加哥，长三角补上第二个北美直航口
9 月 21 日凌晨，由中国邮政打造运营的「嘉兴—卢森堡」洲际全货机航线完成首航，一架喷涂 EMS 标识的 B777F 新一代宽体全货机满载「中国制造」飞往欧洲核心枢纽。不到 30 小时后，9 月 22 日 6 时 34 分，新海航金鹏航空 Y87468 航班...
义乌跨境包裹揽货周期压缩至 1 天：前 8 月出口 4.5 亿美元，混装拼柜单柜省 500 元
过去凑一柜货要等两三天，现在 1 天就能发走。义乌快件（跨境）监管中心用一整套监管模式改造，把「货凑不齐、车等不起」的老毛病治了。
法国 9 月 1 日开征“超快时尚税”：夹克单件最高 12 欧元、2030 年上限 19.5 欧，低价服装入欧量已降 30%-40%
9 月 1 日，法国正式把“超快时尚”变成了一种要按件缴费的生意。生态转型部在 8 月 28 日于《政府公报》贴出配套法令，三天后启动按件计征的环保罚金，目标直指 Shein、Temu 与 AliExpress 等亚洲平台。
全球贸易救济一周 8 连发：巴西对中国高压钢瓶征 144.5% 反倾销、阿根廷水泵启动日落复审，汽配五金卖家速查
9 月第一周，全球贸易救济案像下饺子一样。据 Kinso 贸易救济简报（9 月 7 日），仅 9 月 2 日至 4 日三天，针对中国出口产品的贸易救济案件就新增 8 起，分布在阿根廷、巴西、马达加斯加、泰国、墨西哥、印度 6 个国家及地区。
法国"超快时尚"环保罚金今日生效：T恤加征 2 欧元、夹克 12 欧元，SHEIN、Temu 首当其冲，2030 年还要翻倍
法国政府 8 月 28 日在《政府公报》上贴出一份生态转型部的法令，三天后，也就是今天 9 月 1 日，一份按件计征的环保罚金正式开始运转。
腾讯混元Hy4 preview首发接入WorkBuddy：上线首日排队、推理集群紧急扩容，Hy3限免延至9月30日
8 月 28 日，腾讯混元发布并开源 Hy4 preview，总参数 770B、激活参数 49B、上下文长度 1M，WorkBuddy 国内版与国际版同步首发接入。三天后的 8 月 31 日，腾讯混元与 WorkBuddy 联合项目团队发出公告：上线首日，Wo...
WorkBuddy 企业版开票与合同，TKFFF 代办
开票和合同是企业采购里最琐碎、最容易卡住流程的环节。这篇讲跨境团队在开票上会遇到的四种复杂情况、合同里必须写清的七项条款、TKFFF 代办服务的具体范围，以及三个能把流程从两周压到三天的实操做法。
跨境团队如何用 WorkBuddy 统一 TikTok 内容风格
一个人做内容靠手感就能跑，变成团队立刻出问题：质量波动、标准只在老人脑子里、审核全凭感觉。本文指出团队做内容的第一件事不是提产能，而是把标准从个人脑子里掏出来。统一风格分三层——视觉（导出预设共享）、文案（禁用词表加必用结构兜住下限）、判断标准（把玄学感觉转成可执行的四条规则）。并给出把个人经验变成团队标准的四步逆向拆解法、三段式协作流程（生产、精修、清单式审核），以及三天新人培训法。
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