孟加拉成衣工人最低工资委员会成立：工会要求月薪涨至 3 万塔卡，现为约 1.3 万
12,500 塔卡是法定最低工资，30,000 塔卡是街头的要价。11 月 1 日，孟加拉国政府宣布成立新的成衣工人最低工资委员会，同一天，达卡与加济布尔的工人仍在堵路，警方发射催泪瓦斯与声爆弹。
据法新社报道，抗议者要求把月最低工资提到 30,000 塔卡，约合 241 美元，是当前收入的两倍多。工人权益组织「孟加拉工人团结中心」的卡尔波纳·阿克特给出的现况是，工人每月实际到手约 13,000 塔卡。
孟加拉成衣制造商与出口商协会的现场报告显示，达卡、萨瓦尔、阿舒利亚、加济布尔与迈门辛至少有 529 家工厂当天宣布放假。这一数字背后是近 98.7 万名工人。
一、六人委员会与六个月期限
委员会由劳动与就业部组建，共 6 人。主席是高级地区与会议法官谢赫·阿什法库尔·拉赫曼，独立成员为达卡大学公共管理系教授莫斯莱赫·乌丁·艾哈迈德。
劳资双方各出两人。雇主代表是孟加拉雇主联合会的阿西夫·阿尤布、孟加拉成衣制造商与出口商协会的 A.B.M. 沙姆苏丁；工人代表是孟加拉民族主义工人党的安瓦尔·侯赛因、孟加拉成衣与产业工人联合会的巴布尔·阿克特。
据《纺织今日》报道，委员会的任务是在 6 个月内提出新的工资结构建议。这个期限写在《孟加拉劳动法》第 139 条之下，政府可应委员会请求延期。
劳动与就业部长阿里富尔·哈克·乔杜里在发布会上呼吁工人返岗，称委员会已经成立，「不会再有更多问题」。街头的回答是第二天继续示威。
二、从 627 到 12500 的工资曲线
孟加拉成衣工人的最低工资，起点是 1986 年的 627 塔卡。此后是 1994 年的 930 塔卡、2006 年的 1,662 塔卡、2010 年的 3,000 塔卡、2013 年的 5,300 塔卡、2018 年的 8,000 塔卡。
2023 年的那一轮最激烈。工人要求 23,000 塔卡，工资委员会提出 20,393 塔卡，厂方最初只给 10,400 塔卡，最终在 11 月 7 日定为 12,500 塔卡，涨幅 56.25%，12 月 1 日生效。
《每日星报》统计，那一轮抗议持续三周，4 名工人死亡；加济布尔与阿舒利亚立了 43 起案件，约 2 万人被列为被告，114 人被捕。工资涨了，代价也留在了记录里。
2026 年修订的《劳动法》把工资审议周期从 5 年缩短到 3 年。按这个节奏，本轮审议本就该在 12 月启动，抗议只是把它提前了一个月。
三、街头为什么没散
委员会成立没有立刻换来停摆结束。据孟加拉国联合通讯社（UNB）报道，11 月 2 日加济布尔仍有数百名工人在帕利比迪特与毛恰克地区封锁达卡—坦盖尔公路，纳尔贾尼与拉克希米普拉厂区的工人也走上街头。
执法力量在加码。加济布尔副专员说，当地工业园区部署了 10 个排的边防营，在 21 名执行法官监督下维持秩序，警方处于高度戒备。
工人的诉求不止一个数字。工会方面提到，食品、住房、交通、医疗成本上涨，13,000 塔卡的实际购买力被持续侵蚀；另有黑名单、被解雇工人复职等长期问题悬而未决。
总理塔里克·拉赫曼在 11 月 1 日晚召开紧急内阁会议，要求保障工人权益、改善生活水平，同时确保生产与出口不中断。内政部长萨拉赫丁·艾哈迈德称，将对参与暴力与破坏的人采取行动。
四、工厂的成本账
厂方的账同样紧。孟加拉针织品制造商与出口商协会主席穆罕默德·哈特姆说，新的工资结构要兼顾工人福利与工厂的运营可持续性和竞争力。
成本压力来自多个方向：能源价格上涨、天然气与电力供应不稳、融资成本抬升，以及来自越南、印度等产地的订单竞争。人工只是其中一项，却最容易在谈判桌上被量化。
还有一个技术性问题。最低工资只覆盖正式工人的底薪，实际收入由加班费、计件工资、津贴与工时共同决定。底薪上调，若工厂压缩加班或削减奖金，到手收入未必同步上涨。
这也是工会坚持「3 万塔卡以上」的原因之一：他们不只看名义底薪，还看工资单上的总数。
五、对订单与供应链的影响
成衣是孟加拉的经济支柱。据孟加拉出口促进局数据，2025-26 财年成衣出口 387 亿美元，同比下降 1.6%；行业雇用约 400 万人，贡献八成以上的出口收入，约占 GDP 的 10%。
买家结构正在调整。日本市场今年出现新机会：孟加拉与日本 2 月签署经济合作协定，7,379 种孟加拉商品可享免税准入，但协定尚待议会批准；日本还承诺在孟加拉最不发达国家地位毕业后，继续给予 3 年免税待遇。
日本市场的体量仍小。2025-26 财年孟加拉对日成衣出口 11.34 亿美元，同比下降 4.28%；本财年第一季度升至 3.4365 亿美元，占成衣出口的 3.25%，为四年新高。孟加拉成衣制造商与出口商协会的目标是 30 亿美元。
真正的风险在交期。冬季订单正在生产窗口内，529 家工厂停一天，后面的纱线、面料、物流与港口就要重排。买家不会等，订单转移的成本却由工厂承担。
6 个月后，委员会交出的数字会决定下一轮谈判的起点。30,000 塔卡与 12,500 塔卡之间，差的是一倍多；而在这条曲线上，从来没有人靠一次会议跨过这么大的距离。
参考资料
- 法新社：《Bangladesh garment workers clash with police protesting higher wages》
- 《纺织今日》：《Government announces new wage board for garment workers》
- 孟加拉国联合通讯社（UNB）：《Garment workers continue demonstrations in Gazipur, BGB deployed》
- 《每日星报》：《From Tk 627 to Tk 12,500: How garment workers minimum wage has changed since 1986》
- 孟加拉国通讯社：《Bangladesh sees fresh scope to expand apparel exports to Japan》
- 孟加拉国通讯社：《Tk 12,500 announced as minimum wage for RMG workers》
- 《每日太阳报》：《BGMEA opens Japan Desk to expand apparel exports》