亚马逊波兰旺季招工超 1 万人：覆盖 12 座物流中心，奖金提至 2200 兹罗提
波兰 12 座物流中心、超过 1 万名季节性员工、旺季奖金提到 2200 兹罗提。亚马逊在 10 月 13 日公布了今年欧洲旺季的用工方案，波兰是其中规模最大的一块。1 万人的临时队伍，能否撑住圣诞前的爆单节奏？
亚马逊 10 月 13 日宣布，将通过临时用工机构在波兰 12 座物流中心招聘超过 1 万名季节性员工，应对年末电商订单高峰。招聘覆盖 9 月新开业的 Dobromierz 自动化物流中心。旺季工作奖金提高至 2200 兹罗提，较去年增加 10%。这一组口径来自至美通研究院整理的跨境电商日报。
奖金增幅的比对基础需要交代清楚。据 2025 年同口径的招聘报道，当时亚马逊在波兰发放的是最高 2000 兹罗提的特别一次性旺季奖金；从 2000 提到 2200，正好对应约 10% 的增幅。两处金额口径能够对上，不过新年度奖金的具体发放条件尚未在公开材料中完整披露。
薪酬侧同步上调。据 Wiadomości Handlowe 与 Business Daily 报道，自 2026 年 10 月 1 日起，波兰 12 座物流中心的小时工薪资上调，含 15% 出勤奖金后，月薪总额为 6472 至 8404 兹罗提（税前）；基础时薪从 38.52 兹罗提起，团队组长最高 50 兹罗提。直接雇佣与通过临时中介入职的员工适用同一标准。
一、12 座中心与 Dobromierz 新仓
亚马逊称 Dobromierz 中心是其波兰第 12 座物流中心，也是第 4 座机器人中心、下西里西亚地区的首座。据 Business Daily 与长桥证券转述的波兰语报道，该中心在 9 月 21 日举行开业活动，10 月正式投入运营，四层结构，建筑面积超过 20 万平方米。
自动化配置是这座仓的标签。中心配备超过 5000 台 Amazon Robotics 机器人，负责货架运输与商品分拣等重复性任务；屋顶安装超过 9000 块光伏板，停车场设 48 个电动车充电位，场内仅使用电动叉车。亚马逊称其为在波兰最先进的机器人设施。
新仓首年提供超过 1000 个固定岗位，招聘方向包括拣货、收货与发货站操作员、机器人及 IT 系统维护技术员与工程师、运营经理，以及人力资源、安全与行政岗位。亚马逊中东欧地区运营总监 Sławomir Płonka 表示，这座建筑仅用 17 个月建成，施工高峰期现场有时多达 1000 人同时作业。
二、1 万人是什么量级
据 Business Daily 报道，亚马逊当前在波兰直接雇佣超过 1.9 万人，分布在 12 座物流中心。1 万名季节性员工，相当于正式员工规模的一半以上，这个比例在旺季用工里并不算低。
据至美通研究院整理的报道，此次招聘以基础岗位为主，覆盖波兰全部 12 座物流中心，包含新开业的 Dobromierz。临时用工通过中介机构完成入职，与直接雇佣并行。
波兰站的促销节奏与扩招互为呼应。旺季单量集中释放，仓内分拣、打包与出库环节需要弹性人力，招聘的时间点正好卡在欧洲大促启动之前。
三、奖金与福利包
旺季奖金是这次方案里最受关注的一项。据至美通研究院整理的报道，旺季工作奖金提高至 2200 兹罗提，较去年增加 10%，公司同时上调物流中心小时工薪资。发放的附加条件尚未完整公开。
福利覆盖从入职第一天开始。据 Business Daily 与 Wiadomości Handlowe 报道，福利包括私人医疗保险、人寿保险、心理健康支持（最多 20 次认知行为治疗，通过员工援助计划提供），以及每年最高 8200 兹罗提的教育资助，对应“Postaw na swój rozwój”自我提升计划。
通勤与餐饮也有安排。部分线路提供上下班免费班车，物流中心食堂提供 1 兹罗提的餐食。直接雇佣的员工签订劳动合同，享有带薪假期与社会保险，这些是波兰当地用工的硬性保障。
四、波兰为什么是中欧枢纽
亚马逊自进入波兰以来持续加码。据 TVP World 与 Business Daily 报道，亚马逊在波兰累计投资已超过 450 亿兹罗提，并计划在 2026 年至 2028 年间再投入 230 亿兹罗提；公司在波兰拥有 12 座物流中心、AWS 办公室以及位于华沙、克拉科夫、格但斯克的 3 个研发中心。
市场基本面在扩张。据波兰商会公报、经 TVP World 引述，2025 年 1 月至 2026 年 1 月，波兰电商交易总额接近 930 亿兹罗提，同比增长 6.9%，电商已占零售总额的 9% 以上。
竞争格局同样清晰。波兰本土平台 Allegro 在当地市场占据主导，亚马逊属于挑战者。波兰作为中欧履约枢纽，同时承接德国及周边市场的分拨，物流网络的密度直接影响其在该区域的竞争力。
五、旺季临时工的另一面
临时工比例高，会带来操作熟练度的问题。新员工在入职初期对分拣规则与库位系统不熟悉，错发漏发、入库积压的概率上升，旺季这类失误的代价往往被大促流量放大。
对卖家来说，更实际的动作是给入库预约与时效预期留出缓冲。当仓库同时涌入上万名新面孔，入库上架与出库扫描的节奏可能出现波动，把补货计划压到最后一刻的做法风险更高。
口径上也有需要留意的地方。不同来源对波兰物流中心数量的表述并不完全一致：2026 年的多篇报道统一写 12 座，而在 Dobromierz 开业之前的报道中出现过 11 座的说法，跨年对比时不能直接混用。高自动化仓降低了对体力的依赖，但设备维护与系统岗位的人力需求在上升。
波兰站的卖家今年旺季会不会因为新仓投用而缩短入库周转，取决于 Dobromierz 的爬坡速度和临时工的培训节奏。当 1 万名新员工同时进入 12 座仓库，你手里的补货计划留够缓冲了吗？
参考资料
- 至美通研究院：《跨境电商日报：亚马逊波兰旺季招聘超 1 万人，扩大物流处理能力》
- Business Daily：《Amazon announces pay increases for logistics center workers in Poland starting October 1》
- Business Daily：《Amazon opens logistics center in Dobromierz, creating over 1,000 new jobs in Lower Silesia》
- Wiadomości Handlowe：《Amazon podnosi pensje w Polsce》
- Space 4 Logistics：《New Amazon center in Dobromierz》
- Eurofound：《Amazon, Business expansion in Poland》